Se você está lutando para medir a eficácia de suas atividades de Gestão de Mudanças, não está sozinho. Os profissionais de hoje enfrentam uma crescente pressão para criar uma estratégia de medição em sua estrutura padrão de Gestão de Mudanças.
Medir o lado humano da mudança está se tornando uma expectativa e até um requisito em muitas organizações.
Neste e-book você vai aprender a:
1 - Medição do desempenho organizacional
2 - Medição do desempenho individual
3 - Medição do desempenho da Gestão de Mudanças
Construa sua capacidade de mudança organizacional.
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