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Guia de Carreira do Praticante de Gestão de Mudanças
Quando as organizações fazem grandes mudanças – como adquirir outros negócios, implementar tecnologias e simplificar processos – elas também precisam ajudar os colaboradores a se envolverem, adotarem e usarem as mudanças. Caso contrário, a organização corre o risco de perder seus investimentos consideráveis. Afinal, para que serve a tecnologia mais recente se ninguém a usa?
Os praticantes de gestão de mudanças atendem à essas necessidades e desfrutam de carreiras gratificantes com mobilidade ascendente. Pronto para explorar suas opções?
Baixe este guia para aprender:
- 8 habilidades essenciais que você precisa para ter sucesso em uma carreira de gestão de mudanças
- Traços e atributos de praticantes de gestão de mudanças de alto desempenho
- Papéis e responsabilidades comuns dos praticantes de gestão de mudanças em cargos do iniciante ao avançado
- Como começar na disciplina de gestão de mudanças e como avançar em uma carreira de gestão de mudanças existente
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